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科技創新管理:由變動中贏得競爭優勢(二版)



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底下是 科技創新管理:由變動中贏得競爭優勢(二版) 的內容簡介



◎本書架構:

「科技」發展價值,有了價值企業才得以生存;產品需要「創新」,而創新正是科技的核心。當「科技」與「創新」兩者結合,即可使企業獲得更多的競爭優勢!

為了使讀者能夠明瞭「創新」的概念並掌握創新能力,本書透過人文、歷史、生物等學門中,各式源於「創新」概念且已臻成熟的理論體系與重要案例,論述「創新」所得以造就的競爭力,並在「科技創新」的能力上進行完整、多元之探討。

本書已經二次改版,在內容的完善與實用性上,更加精湛!深入淺出的理論分析與個案研究,透過創新活動的規劃:創新、研發、生產、行銷與公司財務管理,直到最後進行科技與企業策略的整合,脈絡完整清晰,是學術界與實務界皆不可或缺的工具書。

◎本書特色:

  • 1.著名案例:

    引用知名科技案例,如“ENRON”(《安隆風暴》,2006年奧斯卡最佳紀錄片提名),使讀者倍感親切。

  • 2.多方引證:

    從1970年代到2000年間各類科技創新例證,如著名的美國加州矽谷 (Silicon Valley)、波士頓128號公路 (128 Route)等地區高科技產業之科技創新的理論與觀點,於本書中得見多方引證與相關研討。

  • 3.平實易懂:

    用語簡潔,內容明確具邏輯性;案例研討皆自發展背景導入,在學習上更可收整合性理解之效。

    • 出版社:華泰文化

      新功能介紹
    • 出版日期:2006/06/02
    • 語言:繁體中文


    商品網址: 科技創新管理:由變動中贏得競爭優勢(二版)

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    2018-06-03 00:12

    〔記者王駿杰/新竹報導〕新竹一間托嬰中心25歲許姓女保母遭家長指控,上班僅一天就因為不滿他們2歲女兒不合群,雙手抓住她大力搖晃,還推去撞牆,宛如當成人肉沙包。女童母親發現女兒雙臂上側與左後側腋窩瘀傷,懷疑遭虐,對許女與托嬰中心負責人提告傷害。

    托嬰中心負責人承認用人不當、監督不周,已將許女開除,盼獲家長原諒。許女是合格保育人員,她供稱,想要讓女童站著,只是動作較大而已,不知會造成女童受傷。

    女童媽媽說,監視器畫面顯示,上月16日女兒在托嬰中心做完早操,原本應該和其他孩童一起去餐廳吃早餐,女兒卻不願,獨坐教室角落,兩名保母想帶女兒去吃早餐,其中的許女竟做出誇張舉止,不但責罵,接著動手抓住女兒多次大力搖晃,還將她推撞牆壁。調閱其他時段畫面也發現,女兒在各種活動中被許女孤立,甚至命令女兒坐小椅子上不准離開,長達1小時。

    許女向警方供稱,當時因為女童身體往下滑,才比較用力抱住對方,目的是想撐住她,怕女童往下跌倒撞到頭。

    托嬰中心負責人說,接獲投訴立即調閱監視器畫面,許女上月15日才來中心工作,所有新保母都有職前教育,她對保母的要求就是要有愛心、愛孩童;對此,她承認用人不當、監督不周。



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